如何選擇禮品，又不會太失禮
相信大家都有送禮的問題，如何選擇大方又得體的禮品。
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一年四季總共有春、夏、秋、冬。的四個季節更替變換。
但不知道從什麼時候開始~漸漸了一大堆節日？
那這些節日的由來又是什麼？？節日，是生活中值得記念的
重要日子。
但重點是節日到了，就是得送禮。某些人常說「禮多人不怪」
「送禮自用兩相宜」
禮節在華人的習俗當中，幼瀨伍號扮演著不可或缺的重要角色是一種禮貌
、禮儀、甚至是一種做人的道理！！
其實蠻多人一個最大的困擾，送禮物給朋友要送什麼？？
（生日禮物可以送什麼）……通常結果或是回答都是「不知道」
如何選擇禮品，又不會太失禮
相信大家都有送禮的問題，如何選擇大方又得體的禮品。
是一門很大的學問，而今天讓我來為大家介紹一個網路
購物網站~~Taiwaw goods喜灣禮品館商品~~~
他們的商品強調台灣文創商品，像是最近送給客戶兵馬俑泰維克收納袋(小)-迷彩(橘)
客戶也都會訊問上哪買兵馬俑泰維克收納袋(小)-迷彩(橘)的禮品
一年四季總共有春、夏、秋、冬。的四個季節更替變換。
但不知道從什麼時候開始~漸漸了一大堆節日？
那這些節日的由來又是什麼？？節日，是生活中值得記念的
重要日子。
但重點是節日到了，就是得送禮。某些人常說「禮多人不怪」
「送禮自用兩相宜」
禮節在華人的習俗當中，兵馬俑泰維克收納袋(小)-迷彩(橘)扮演著不可或缺的重要角色是一種禮貌
、禮儀、甚至是一種做人的道理！！
其實蠻多人一個最大的困擾，送禮物給朋友要送什麼？？
（生日禮物可以送什麼）……通常結果或是回答都是「不知道」
陳金鋒不再是那個在國際賽中一棒痛擊對手隊大咖投手的中華隊第四棒，退出打擊區後，那些掌聲應該留在球場，給下一位有相同表現、甚至更優秀的第四棒。他本來就不喜歡被推上神壇，是手中球棒停不下來，一再在重要比賽的緊要關頭，帶給中華隊希望。
他在球員階段就不習慣媒體曝光，講不出華麗誇大的鑰匙圈/包新聞語言，但每每從他口中說出的話，又都是球迷、隊友、教練們咀嚼再三的內容，常常成為標題式金句。他不認為，因為現在要出書，就刻意造神，這不是他想要出書的初衷。
他真的想讓自己靜下來，所以他說，「這個棒球世代或許更需要一本可以讓你、我都能靜下心來思索、細讀的書」。
富邦悍將領隊蔡承儒為台灣禮品館糖果夢公園陳金鋒新書所寫的序言中提及，「我幾乎沒聽到他講他的豐功偉業，更多聽到的是失敗如何讓他成長或造就他的成功」。
陳金鋒去年9月退休，今年球季初加入富邦悍將隊擔任副領隊，多了和球團行政部門開會的機會。開會，是他接任副領隊後，必須面對的新挑戰。
他轉任行政職後，開會變多了，「一開始對我比較難，慢慢的就比較熟悉」。這些會議，是規畫球隊未來要做什麼，也因為富邦悍將看在他眼中是比較新的球隊，「目前做的事情，比較多是未來兩、三年後才會實現的事情」。
陳金鋒扭轉了成功與失敗的制式定義...
陳金鋒出書，特別注意兩件事：一不造神，二不傷人。
「退出打擊區後，掌聲應留給場上的人。」
蔡承儒的「序」中寫到，「鋒哥說過：『失敗的人大於成功的人』，看似矛盾，但其實不然，這是一種意境。」因為「我們的文化很喜歡推廣成功哲學，不太喜歡談到失敗」，在蔡承儒眼中，陳金鋒扭轉了大家對「成功」、「失敗」的制式定義。蔡承儒也用「敬佩」來推崇陳金鋒面對事情的態度，尤其是面對失敗。
陳金鋒說，蔡承儒真的很認真看這本書，他也很用心去寫這個序，「看到這一段（面對失敗的哲學），就知道很用心去瞭解這所有的東西。」
擔任行政工作，是他退休後最大的改變。他說：「我現在就是幫助領隊、幫助球隊。怎麼做，會對球隊愈來愈好。」他也認為，球隊體質的進步，不是短期能夠見效，「或許現在還看不到，慢慢的，就會有一個計畫出來。」「往後會愈來愈好。」
書中只要是談到自己以外的球界人士，不論是否是他的前輩，都必須再向當事人確認所談內容，若是未經對方同意，再豐富的內容都在第一時間捨棄。
陳金鋒說，「我不是每樣都懂，但以球隊事務來說，我會分析給領隊聽」，而且，除了他，與會者也會提供分析，「決定權，還是在他身上。」
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